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第两百三十八章 天运奖励机制！[2/3页]

　　，天运服装店员工工资五千，其中包括提成一千五，她们的任务量并不是很难，只要不偷懒，基本上都能完成，拿到全部的提成。

　　而店长的工资比员工多出了一些。

　　小店的店长工资为六千。

　　但也仅仅如此，之前在秦运估计，在聚财阵的作用下，基本上每一家店的营业额就在四十万左右。

　　他也不强求什么，按部就班的发展就行了。

　　“但是，我的目标可是将天运发展成为安踏、耐克那样的大品牌！再这样发展根本不行。”

　　现在天运很成功，但是天运的成功很大是因为聚财阵的缘故！人为因素占据了极小一部分！

　　一旦脱离了聚财阵，天运绝对会瞬间暴露出原型，不说有安踏、耐克那样的竞争，就连寒露也根本不可能竞争的过。

　　他以前不在乎什么奖励，提成，甚至为了避免麻烦，以前活动都懒得做，在赵天强的建议下才开始了一些活动。

　　这些都是因为他将聚财阵看的太重了，实际上，他完全错了！

　　“聚财阵会不动的，而人才应该是主体！应该由人主导聚财阵，而不是聚财阵主导人！”

　　秦运心中清明。

　　“那些安踏、耐克等大品牌并没有聚财阵的帮助，但是他们一步一步，从小到大发展了起来！”

　　“步步为营，一步一步克服众多困难。”

　　“天运想要成为那样的大品牌，我应该想的是若是不依靠聚财阵，也能达到他们那般层次，那才是我应该去做的！”

　　“聚财阵，只应该是我其中的一个助力！份量不应该占据太重，只是帮助我更快，更稳定的发展，那样我才是成功的！”

　　“按照这样的思路，就算将来所有聚财阵消失，我也不用担心！”

　　昨天晚上，秦运想了很多。

　　此时的天运看上去没有任何破绽，任何手段对其都没用，但是只要聚财阵一消失，绝对会不堪一击。

　　这个问题太大了，聚财阵他根本不可控制，现在可能不出意外，但是将来谁知道会发生什么。

　　幸好现在天运扩张的话还不大，一切都有迅速调整的机会！

　　而首先，调动服装店员工的积极性是最重要的！

　　实际上，营业额一万，其中衣服

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