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第58章 人社厅的检查团[2/3页]

　　作已经将近十年。如果不出意外，他即将在这个位置退休。这个年龄的干部，早就没有了当初的冲劲，更多是在考虑工作上不要出现纰漏。这也是在干部配置上，要保证年龄搭配合理的重要原因。既要保证年轻干部的冲劲，又要有老同志的谨慎。赵光在人社厅当然就属于谨慎的那批人的代表者。

　　越是谨慎，越是不会轻易表态。就算是发现问题，也更愿意使用一种和风细雨的模式进行纠正。这样的人，在应对突发问题时，可能会有一些欠缺。但在日常工作中，对于工作秩序的有序运转，还是会起到很大作用的。

　　赵光带队，意味着不会有什么激烈的结果。对于这样讲究领导艺术的人，沈文还是非常欢迎的。

　　“这位是人社部巡查办的孙主任。沈文，你的运气太好了。你们公司被人社部抽中，进行专案巡查。”赵光笑咪咪地说道。

　　“孙主任，你好。”沈文听到赵光的话，心里不由一震。他这些年做的可不是什么合法经营。虽然表面上手续没有问题，他也自信一般情况下是找不到问题的。但是，这不意味着他愿意接受来自上级的检查。尤其是来自自己无法施加影响高层级检查。不过，不管他是否愿意，这次检查他都必须接受。

　　“沈董事长，按照上级的要求，我们这次检查将简化程序。预计半天时间就能完成。给你们添麻烦了。”孙主任倒是很客气。

　　“哪里哪里。配合主管部门检查，是我们应该做的。”沈文连忙说道。要是只有半天时间，那肯定是查不出来什么的。沈文暗暗地松了口气。随即开始打起主意，能不能趁这个机会结交一下这位孙主任。不过，这种事情自己是不能贸然发起的。一切还需要赵光从中帮助才行。

　　孙主任要求沈文把近几年的劳务输出的档案目录提出来。毕竟这些年，通过沈文公司出境的人太多。所有档案都调出来，数量太大。所

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