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第五百一十二章 信任[2/3页]

　　在，很多忠心耿耿，东胜风雨飘摇之际都没选择离开的老员工，递了辞职报告，且这股势头蔓延的越来越广。

　　 大多不是要跳槽，她觉得这些辞职的人大部分是出于替公司节省开支进行考虑的。

　　 不然的话，公司宁愿暂时养着，薪水分文不少，为何离开？没有理由。

　　 出于这种想法，她暂时一个都没批。

　　 她想等韩东处理好魏川平这件事，大家一块好好开个会。

　　 是聚是散，一起选择。真心走的，她没理由留。真正想留下来的，就一块再拼一下试试。

　　 韩东提出的全员股份制，因为种种问题，一直在具体完善。

　　 或许这次事件也是一块炼金石。

　　 她心底里也暗自打算好了，等公司到达一定程度，她自己也会拿出部分股份出来。真正跟整个员公司的员工做到一荣俱荣，一损俱损！

　　 压力，比起韩东来，她需要承受的也不少。

　　 但就如父亲专程打电话过来告诉她，没关系，慢慢来。她也是这么想的。

　　 一家人只要没问题，就可以慢慢来。

　　 她贪慕荣华，眼高于顶，骄傲，力争上游这都不假。

　　 可这些跟丈夫比起来，或许根本没办法进行比较。

　　 有他在身边，夏梦骄傲认为他就是自己最大的骄傲，权财永远替代不了的富足。这么多的风雨聚散，还能信任彼此，已经是运气眷顾。

　　 ……

　　 韩东在去见魏川平的路上。

　　 提前沟通过，车上又一个电话打过去，魏川平直接说半小时后老茶馆见面。

　　 挺正常的，这笔钱对魏川平来说也是很大的一笔。

　　 老茶馆，便是两人第一次接触谈融资合作的地方，韩东轻车熟路。

　　 先到了地方，定好位置，在魏川平来之前又打给了姑妈韩芸。

　　 他今天毕竟不知道会不会无意得罪魏川平，得提前征询一下姑妈的意见。

　　 韩芸涉足社会快三十年，从底层到现在众合集团z国区的总经理，只稍稍听了片刻，便明白了侄子这个电话的用意。

　　 “小东，关系别弄僵，放宽了谈。因而损失到什

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