『章节错误，点此报送』

第569章 招徕天下精英为己用[2/3页]

　　下的公司，每一个都严重缺人，如果继续寻求扩张，人才短缺是硬伤啊！

　　即便是收购现有优秀的公司，也还是需要人才参与管理的。

　　但是收购部分股份，只是作为注资大股东，可以把表决权委托代理。

　　如此一来，也就不需要担心人才问题，甚至可以带来更多人才。

　　小江同学继续说：“其实收购境外公司，可以学习盛京城木器厂的模式。把那些公司当成海绵，疯狂吸收全世界的人才，然后为我所用，何乐而不为？”

　　天呢！王若曦动容了，自己还是格局太小了！

　　感情老板下了一盘大棋！要让那些公司成为桥头堡，一个吸引人才的桥头堡！

　　不只是一个！而是多个！这些桥头堡，一旦发挥人才引流的作用，未来不可想象！

　　确切的说是不可想象的美好！王总激动了：“好的老板，我马上安排组织收购！”

　　这就是差距！王若曦终于明白，自己跟老板的差距在哪里。

　　格局是硬伤啊！之前以为老板不关心企业，只关注未来的发展呢。

　　现在看来，小江同学比谁都知道，公司缺人的惨状。

　　的确是很惨的，很多人没有休班了，在这个年代是不可想象的。

　　所以江某人才要继续扩张，他有点理解，梦中三十年的某些公司了。

　　即便遭遇资金困境，还是要不断扩张，就像某航控股一般。

　　疯狂扩张后是一地鸡毛！有时候，真的是刹不住车了！

　　美女律师终于不质疑自己了：“这就对了！我们要收购最好的公司，带来的不只是未来，更有美好的现在，这才是我们以后要走的路！”

　　此次目标公司的确不一样了，那是世界级顶级公司，有着强大的号召力和吸引力。

　　只要这些公司招人，估计满世界名牌大学学生都要疯狂啊！

　　小江同学终于有点想通了，之前收购还是太保守，甚至鼠目寸光了。

　　只想着省钱，却没想过收购后带来的，不一样的公司，带来的不一样的结果。

　　正因为想通了，江某人才要收购最好的，就是要提高公司的知名

第569章 招徕天下精英为己用[2/3页]

『加入书签，方便阅读』