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第672章 股权激励[2/3页]

　　集团将产生重大影响。

　　虽然美丽集团拥有自己的人力资源部，可以很快的派人替换上场，但高层集体出走还是会对整个集团的人心产生负面影响。

　　“很好，能得到大家这样倾心的支持，我深感荣耀。”杨飞笑道，“今天是九六年开业的第一天，按照惯例，我是要发红包的。”

　　大家立马哈哈大笑。

　　杨飞道：“不过，我觉得，发红包这种事情，太过小儿科了，我想了想，还是免了吧！”

　　众人一愕，笑容还没消失，僵在了脸上。

　　杨飞朝苏桐示意。

　　苏桐嗯了一声，拿出早就准备好的一叠文件袋，给每个与会老总分别发了一个。

　　大家都不解的看着眼前的袋子，心思电转，不知道杨飞玩的是哪一出？

　　文件袋子封了口，杨飞没有说拆开，大家自觉的没有动手拆。

　　等苏桐发放完毕，杨飞这才从容笑道：“感谢大家一路以来的支持，美丽集团是我的，更是大家的，它属于我们每一个人，它的成功，离不开我们每个人的努力和付出，所以，我决定，给每个人发放一定的股权！”

　　“嗬！”

　　“哇！”

　　“啊？”

　　所有人都惊呆了！

　　“股权啊！”

　　难怪杨飞刚才说不发红包了！

　　有了股权，还要什么红包？

　　股权就意味着分红，在年薪之外，每个季度，都可以拿到公司利润的分红。

　　杨飞做了个请的手势：“大家请拆开自己面前的文件袋，里面有我分给大家的股权协议，请你们仔细看一遍，如果没有异议，就请签个字。集团现在没有上市，以后也不知道上不上市，但是，如果上市的话，诸位手中的股权，都可以转换成相应的股票。”

　　大家听了，迫不及待的打开文件袋来看。

　　杨飞安静的等着他们看协议。

　　股权协议一式两份，公司这边已经盖好章，杨飞也早就签好了字。

　　魏新源看了一眼日期，暗自心惊。

　　原来，这些股权分红协议，早在年前，杨飞就准备好了。

　　今天的会议上，如果一句话不对，这份分红协议，在座的人都拿不到手。

　　老总们都带了笔，看完协议

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